Em sua terceira edição, o edital oferecerá apoio financeiro de até R$ 15 mil a projetos que promovam o bem-estar dos servidores e o sentimento de pertencimento à USP
Foto: Arquivo pessoal/Bruno Sevciuc/IAU
Estão abertas as inscrições para o edital Bem-Estar e Pertencimento 2025, que selecionará projetos que propiciem um ambiente de trabalho mais acolhedor, estimulando a boa convivência, valorizando o bem-estar dos servidores e construindo um sentimento de pertencimento à Universidade.
Os projetos podem assumir formatos variados e criativos, como espaços de convivência, palestras e cursos, terapias, aulas de ginástica, eventos e atividades culturais. Cada unidade ou órgão da Universidade poderá submeter apenas um projeto, e os valores máximos a serem financiados variam de R$ 5 mil a R$ 15 mil, dependendo do número total de servidores da unidade.
Os servidores têm até o dia 26 de janeiro para submeter as propostas às Comissões de Inclusão e Pertencimento, que serão responsáveis por analisar, votar e encaminhar o projeto selecionado à Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP).
As propostas devem conter a descrição da atividade, previsão de orçamento e de cronograma compatíveis com a verba destinada à unidade. Os projetos aprovados deverão ser realizados em até oito meses após a publicação do resultado final, prevista para 18 de março.
O Edital Bem-Estar e Pertencimento 2025 está disponível na página da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento.
Para uma universidade mais acolhedora
Lançado em 2023, o Edital Bem-Estar e Pertencimento já teve duas edições e financiou 109 projetos, em todos os campi da Universidade.
Conheça alguns dos projetos realizados por meio do Edital Bem-Estar e Pertencimento e como eles têm impactado o cotidiano dos servidores da Universidade:
Superintendência de Tecnologia da Informação (STI): Sala de convívio
A proposta era criar uma sala em que os servidores da STI pudessem relaxar, reconectar-se com eles mesmos e interagir com colegas. O ambiente foi decorado com sofás, pufes, TV, jogos e objetos que remetem ao universo da tecnologia. A sala foi inaugurada no segundo semestre e 2024 e inspirou colegas de outros campi a criar um espaço similar.
“A integração das pessoas aconteceu até mesmo antes de termos a sala pronta, pois muitos ajudaram voluntariamente na reforma do espaço disponibilizado pela STI. Descobrimos vários talentos para decoração, pintura e reaproveitamento de materiais que estavam sobrando. Com isso, custo com a mão de obra da reforma foi reduzido e a verba disponibilizada pela PRIP pôde ser utilizada somente para adquirir os móveis”, afirmou o servidor do laboratório da STI, Irã Margarido.
Foto: Irã Margarido/STI
Instituto de Arquitetura e Urbanismo (IAU): Visita ao Museu do Ipiranga
Com o apoio da Diretoria e da Comissão de Inclusão e Pertencimento, 14 servidores do Instituto de Arquitetura e Urbanismo (IAU) tiveram a oportunidade de visitar o Museu do Ipiranga, na capital paulista, em 26 de julho de 2024.
Como explica o chefe da Divisão Acadêmica do IAU, Bruno Sevciuc, a atividade “reforçou o pertencimento dos servidores à USP, prestigiou a Universidade em seus 90 anos e cumpriu ainda com a cultura e extensão, voltada aos servidores. Todos ficaram extremamente felizes e realizados, e orgulhosos da USP, por poderem desfrutar de uma unidade da USP que fica a mais de 240 km de São Carlos”.
Foto: Bruno Sevciuc/IAU
Faculdade de Medicina (FM): Capoeira laboral
As aulas de capoeira laboral aconteceram entre maio e outubro de 2024. Nas aulas foram trabalhados alongamento, aquecimento, exercícios educativos, golpes, esquivas, movimentos individuais e em duplas, musicalidade e ritmo. Ao todo, 37 servidores e estudantes participaram regularmente das atividades e todos relataram benefícios, como controle da ansiedade, concentração, aumento da autoestima, trabalho em equipe e fortalecimento muscular.
“A iniciativa foi excelente, além de todos os benefícios citados, como mobilidade, concentração, socialização; me senti muito mais animado e com a autoestima mais elevada. Depois das aulas, tenho mais energia e motivação para desenvolver minhas atividades em meu setor”, afirmou um participante da atividade em um questionário de avaliação.
Foto: Arquivo pessoal/FM
Texto: Erika Yamamoto
Arte: Daniela Gonçalves – Estagiária sob orientação de Moisés Dorado
Jornal da USP
