O reajuste foi definido com base nos índices de inflação dos últimos 12 meses e será aplicado retroativamente a maio
O reajuste salarial foi tema da pauta do Conselho Universitário, na reunião realizada no dia 30 de junho – Foto: Adriana Cruz
O Conselho Universitário aprovou hoje, dia 30 de junho, a concessão do reajuste salarial de 3,92% para servidores docentes e técnico-administrativos da USP. A proposta foi aprovada pelos conselheiros com 88 votos favoráveis e 11 abstenções.
A proposta foi apresentada pelo Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp), em reunião com o Fórum das Seis, no dia 10 de junho, e engloba também a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e a Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). O reajuste foi definido com base nos índices de inflação dos últimos 12 meses (maio de 2025 a abril de 2026) e será aplicado retroativamente a partir do dia 1º de maio.
Segundo dados da Coordenadoria de Administração Geral (Codage) da USP, a projeção do nível de comprometimento acumulado da USP, em 2026, com a folha de pagamento, levando-se em conta o reajuste, é de 84,97%. Os Parâmetros de Sustentabilidade Econômico-Financeira da USP estabelecem regras sobre limites com despesas totais com pessoal, que não devem ultrapassar o patamar de 85% das receitas correspondentes às liberações mensais de recursos do Governo do Estado.
Por Adriana Cruz – Jornal da USP