Estão abertas, até o dia 8 de novembro, as inscrições para o curso de difusão Liderança e Habilidades Sociais na Gestão de Serviços de Saúde. Destinado a profissionais da área de saúde com responsabilidades pela gestão, coordenação e liderança de times em ambientes hospitalares, o curso é oferecido pelo Departamento de Engenharia de Produção (SEP) da Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da USP.
Com coordenação do professor do SEP, Mateus Cecílio Gerolamo, que ministrará as aulas em conjunto com a professora do curso de Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), Jeanne Liliane Marlene Michel, a psicóloga e pós-doutoranda do SEP, Daniele Carolina Lopes, e o engenheiro e mestre pela EESC, Rafael Giacomassi, a atividade tem o objetivo principal de disseminar conhecimentos e desenvolver habilidades de liderança em gestores de hospitais de São Carlos e região, visando também apresentar as principais contribuições de pesquisas na área, sobretudo com relação às práticas para o desenvolvimento de líderes eficazes, a fim de colaborar com o compromisso da Universidade de disseminar conhecimento para a sociedade.
O curso ocorrerá no dia 24 de novembro, sábado, das 8 às 18 horas – com carga horária de 8 horas -, na Sala de Seminários do SEP, localizada na Área 1 do Campus da USP em São Carlos, situada na Av. Trabalhador são-carlense, 400. Ao todo foram disponibilizadas 45 vagas, das quais 25 são gratuitas: 10 para profissionais de hospitais públicos, 10 para profissionais de hospitais filantrópicos e cinco para critérios sociais. Acesse este link para fazer sua inscrição.
Essa realização tem a colaboração da equipe de pesquisa do Grupo de Gestão da Mudança da USP São Carlos – Larissa Mussareli, Leonardo de Luca, Maria Simões Lima de Siqueira e Valeria Ema Callejas Guzman – e apoio administrativo da servidora Sueli Regina Ferreira.
O conceito de liderança
Liderança pode ser entendida como um processo de um fenômeno grupal no qual há influência mútua entre gestor e equipe, em busca de um objetivo comum. Entende-se como líder aquele que assume a responsabilidade de criar e manter a efetividade do time, estabelecendo a direção da atuação, promovendo o engajamento dos membros e facilitando o comprometimento de todos com o propósito.
No contexto das organizações de saúde, discutir o desenvolvimento em liderança pode ser importante para possibilitar a reflexão e permitir possíveis ajustes nas práticas cotidianas, de modo a alcançar melhores resultados para a instituição e para a sociedade, assim como melhorar qualidade de vida para todos os envolvidos.
Para mais informações, envie uma mensagem o e-mail extensao_prod@eesc.usp.br com o assunto Curso Difusão – Liderança e Habilidades Sociais na Gestão de Serviços de Saúde.
Por Assessoria de Comunicação da EESC
