Em parceria com IBM e Fapesp, programa de iniciação científica pretende ampliar a representatividade na tecnologia, área que ainda carece de lideranças com perfis de diferentes grupos sociais
Segundo pesquisa realizada em 2021 pela Pulses, em parceria com a Nohs Somos, as minorias não chegam a 10% do quadro dos trabalhadores nas empresas. C4AI da USP lança Programa de Inclusão e Diversidade para estimular a mudança desse quadro – Fotomontagem com imagens de C4AI e Freepik
Quem você conhece da área de programação ou da criação no desenvolvimento de softwares ao redor do mundo? Talvez venha logo a ideia dos grandes criadores dos maiores centros de tecnologia do planeta, as grandes big techs. Google, Facebook, Instagram, Amazon, todas elas foram fundadas por homens brancos.
Procurando reverter esse cenário ocupado por um perfil homogêneo, o Center for Artificial Intelligence (C4AI), o maior centro de pesquisa acadêmico em Inteligência Artificial (IA) da América Latina sediado na USP, está com inscrições abertas para o 2º edital de iniciação científica em diversidade e inclusão. O processo é voltado para estudantes de graduação da Universidade, não sendo restrito a alunos da área de computação. Para participar, basta se inscrever no formulário disponibilizado pela Comissão de Diversidade e Inclusão (CDI) do projeto, até 13 de novembro.
Desta vez, o programa oferece 12 bolsas de iniciação científica durante um ano, no valor mensal de R$ 1.162,94, oferecidas para estudantes vindos de grupos subrepresentados, como pessoas indígenas, pretas, trans e pertencentes à comunidade LGBTQIAPN+. A seleção usará critérios socioeconômicos e acadêmicos para os bolsistas atuarem em diferentes ramos do centro e participarem de um programa de formação em IA, incluindo seminários, mentorias e projetos de pesquisa.
Valdinei Freire – Foto: Arquivo pessoal
“Nossa proposta é que tenham mais mulheres, mais pessoas negras, pessoas do grupo LGBQIA+ e até mesmo pessoas mais velhas ingressando no universo científico. Além disso, todas as pessoas que foram selecionadas possuíam renda familiar baixa”, explica Valdinei Freire, professor da Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH) da USP, um dos idealizadores da CDI e integrante do C4AI em divulgação do lançamento do Programa de Inclusão e Diversidade do centro.
Ele relata ao Jornal da USP que acredita que “a inteligência artificial afeta não só a área de computação, mas também outras áreas de conhecimento influenciando a forma como as pesquisas estão sendo realizadas.” No primeiro edital, o C4AI recebeu estudantes de Letras, Ciências Sociais, Direito, Fonoaudiologia e Medicina Veterinária. Por isso, os coordenadores da CDI acreditam que é preciso ampliar o perfil de pesquisadores em inteligência artificial e selecionar estudantes dos mais diversos cursos de graduação, a fim de compreender que a inteligência artificial representa uma área aplicada e não restrita somente à área de computação.
Yasmin Alexandre – Foto: Arquivo pessoal
Uma das bolsistas que pertencem a um curso que aparentemente não tem nenhum envolvimento com essa área é Yasmin Alexandre, estudante de Medicina Veterinária na Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia (FMVZ) da USP. De acordo com ela, ser integrante do C4AI não só permite realizar uma graduação integral com estabilidade devido à bolsa que recebe, como também consegue desenvolver pesquisas que certamente impactarão a saúde pública do seu local de origem, trazendo um retorno daquilo que aprendeu na Universidade.
“É muito significante conseguir trabalhar com temas que de certa forma falam sobre mim e dão um retorno para o lugar de onde vim e é muito forte me ver nos meus colegas bolsistas e nos temas debatidos. Ser parte do CID é uma experiência única que sou muito grata de estar vivendo, gostei muito da área e quanto mais me aprofundo mais enxergo possibilidades de explorar a inteligência artificial na medicina veterinária”, ressalta a estudante.
Para apresentar o edital e elucidar possíveis dúvidas, a organização realizará um evento on-line nesta quarta-feira, 9, às 18 horas, pelo canal de Youtube do C4AI. Acompanhe no player abaixo:
Edital
Lançado em 28 de outubro, o segundo edital em diversidade e inclusão faz parte do Programa de Diversidade e Inclusão do C4AI. Além de condução de pesquisa em nível de iniciação científica, esse programa também pretende facilitar a inclusão de bolsistas na área acadêmica visando dar continuidade aos estudos em nível de mestrado e doutorado.
O programa de iniciação científica para apoio à inclusão e diversidade em IA será composto de seminários sobre a relação entre IA e a sociedade. Os pesquisadores e pesquisadoras apresentarão os projetos em áreas como agronegócio, clima e saúde. Além disso, também haverá mentorias individuais, projeto de encerramento dos seminários, projeto prático em diálogo com a sociedade com bolsistas que fazem parte do programa e, por fim, um projeto de pesquisa individual, durante os primeiros seis meses de atuação dos bolsistas.
O processo de aprovação se dará em duas fases: análise socioeconômica e acadêmica e dinâmica em grupo. Primeiramente, as pessoas inscritas que preencherem os requisitos serão classificadas com base na intersecção dos grupos historicamente subrepresentados em IA e computação, progresso no curso de graduação e rendimento acadêmico. Em seguida, serão convocadas para dinâmicas de grupo a serem realizadas de modo virtual, via plataforma Google Meet.
No dia 17 de dezembro, a CDI do centro publicará a lista de pessoas selecionadas e também comunicará as pessoas diretamente por e-mail. Elas terão 7 dias para responder o e-mail confirmando o interesse, caso contrário serão desclassificadas. A implementação das bolsas ocorrerá a partir de 1º de fevereiro de 2023.
C4AI
O C4AI está localizado no prédio do Inova USP. O espaço visa a integrar laboratórios e diversas iniciativas em um ambiente multidisciplinar dedicado ao desenvolvimento de pesquisa e inovação. O projeto é financiado pela IBM, empresa multinacional americana de tecnologia, em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp). O C4AI atualmente possui quatro sedes físicas – São Paulo, São Carlos, Ribeirão Preto e Piracicaba – e está ampliando sua infraestrutura para a realização de pesquisas em diversas frentes.
Hoje, contando com mais de 139 pesquisadores, incluindo associados e bolsistas, o C4AI tem desenvolvido projetos na área de Processamento de Linguagem Natural (PLN), com o objetivo de realizar tradução de textos que estejam dentro da norma padrão para textos em linguagem neutra com o uso da IA. Além disso, o grupo também desenvolve pesquisas em dados oceanográficos, produção alimentar sustentável e o futuro do trabalho.
Equipe de bolsistas do primeiro edital de Diversidade e Inclusão do C4AI – Foto: Arquivo pessoal
Embora seja uma área em crescimento, o ramo das tecnologias ainda carece de lideranças e participações dos mais variados grupos sociais. De acordo com levantamento realizado em 2021 pela Pulses, em parceria com a Nohs Somos, as minorias não chegam a 10% do quadro dos trabalhadores nas empresas. Iniciativas como essa, de acordo com os organizadores da CDI, visam a ampliar e garantir uma universidade que preze pela interseccionalidade dos cursos de graduação e suas aplicações em conjunto com a inteligência artificial.
Saiba mais:
https://c4ai.inova.usp.br/pt/inicio/
c4ai-cid@usp.br
Por Jornal da USP
